万赫博士,中山大学管理学院博士后,全国百优案例获得者。现为广东财经大学工商管理学院/粤商学院院长助理、硕士生导师,讲师,广东省软科学研究会理事。在 《information and management》、《管理工程学报》等期刊发表相关学术论文10余篇;在社会科学出版社和经济管理出版社出版专著各1部;在《证券日报》、《南方日报》等报刊发表理论文章多篇;提交的多份决策咨询报告获省级机关部门采纳。万赫博士在进入高校前有多年的企业工作经历,是一位具有丰富企业实践经验的老师。
本科:创业管理、湾区财经概论
硕士:公司治理、领导力与团队管理、案例开发
无
1.wah he, mei maggie, yan jie, xiong jie and wang le.(2023), how does apology matter? responding to negative customer reviews on online-to-offline platforms, electronic commerce research and application.
2.wan he, peng qiuping, zhong xi.(2023),too much of a good thing? the nonlinear influence of noncontrolling large shareholders on corporate innovation,european journal of innovation management.
3.wang le, ren xiaojing, wan he, yan jie.(2020) managerial responses under budget constraints: whom to target and how, information & management.
4.《以变应万变?经济政策不确定性对企业战略变革的影响探析》,《管理工程学报》,2021年第4期,第一作者。
5.《控股股东股权质押对企业创新方向的影响——股权制衡与企业可视性的调节作用》,《科技进步与对策》,2020年第3期,第一作者。
6.《机构投资者异质性与企业突破式创新:ceo 既有任期和预期任期的调节作用》,《科技进步与对策》,2020年第11期,第一作者。
1.独著《数字商业下网络差评的服务补救:机制与策略》,经济管理出版社,2020年出版。
2.独著《敢为人先:粤商精神源流》,社会科学出版社,2023年出版。
1.《广东民营企业缺失恒心办恒业问题及解决对策建议》
2.《推动我省企业深入参与全球价值链重构的建议》
荣获第十三届“全国百篇优秀管理案例”奖
广东发掘红色资源赓续红色血脉经验研究,广东省党建研究会,2022年度重点课题
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